دبیر انجمن صنفی شرکتهای حملونقل ریلی و خدمات وابسته درباره علل موثر در وقوع حادثه قطار مشهد- یزد علاوه بر عواملی که تاکنون از جانب کمیسیون بررسی سوانح و کارشناسان دیگر ذکر شده است، بلاتکلیفی سازمانی در راهآهن و عدم تفویض اختیار از بالا به پایین را دلیل مهمی در این حادثه دانست.
به گزارش خبرنگار پایگاه خبری ترابران، دکتر سبحان نظری، دبیر انجمن صنفی شرکتهای حملونقل ریلی و خدمات وابسته با تاکید بر ریشهیابی علل حادثه قطار مشهد –یزد، تصریح کرد: «علتیابی ماجرا نباید در لایههای سطحی متوقف شود بلکه با آرامش و در زمان کافی باید با بررسی دقیق و عمیق تمام ابعاد این حادثه، علل را شناسایی و برای رفع آنها تلاش کرد.»
او عملکرد راهآهن را در 4 سال اخیر ضعیف و نامناسب ارزیابی کرد و گفت: «راهآهن سازمانی عمیق و پیچیده است و در چنین شرایطی مسئول برتر این سازمان نقش اصلی را در ساماندهی اوضاع ایفا میکند.»
نظری درباره سانحه اخیر، اظهار کرد: «متاسفانه در این حادثه، بلاتکلیفی سازمانی در راهآهن به وضوح مشاهده میشود.»
او با بیان اینکه در سازمان راهآهن بیاعتمای موج میزند، خاطرنشان کرد: «در بسیاری موارد شاهد بلاتکلیفی بدنه راهآهن هستیم و دلیل این امر نداشتن اختیار لازم و کافی در مواضع تصمیمگیری است چراکه جریان تفویض اختیار از بالا به پایین جاری نیست.»
راهآهن نباید فردمحور باشد
دبیر انجمن صنفی شرکتهای حملونقل ریلی و خدمات وابسته با تاکید بر اینکه راهآهن نباید فردمحور باشد، یادآور شد: «سیستممحور بودن در چنین سازمان عریض و طویلی ضروری است و میتوان گفت که مسئولیت کارکرد ناکافی ساختار کاملا متوجه مدیر است.»
او ادامه داد: «مدیریت باید با انتصاب افراد درست در جای درست و همچنین تفویض اختیار به موقع و صحیح سیستم را اصلاح و بهبود دهد.»
نظری خاطرنشان کرد: «خط ریلی، ناوگان و منابع انسانی فعال باید بهشیوهای درست و متعادل در کنار هم قرار گیرند تا در نهایت به جابهجایی بار و مسافر دست یابیم، بنابراین اختلال در هریک از این عوامل، عملکرد کلی راهآهن و همچنین جابهجایی و حمل بار و مسافر را دچار مشکل و حتی گاهی حادثه میکند.»
دبیر انجمن شرکتهای صنفی حملونقل ریلی و خدمات وابسته ادامه داد: «باتوجه به گستردگی راهآهن، مدیر باید با اعتماد به سازمان و پرسنل، تفویض اختیار کند تا علاوه بر جلوگیری از بلاتکلیفی بخشهای مختلف و افراد، وظایف مشخص و قدرت تصمیمگیری در شرایط اضطراری را داشته باشند.»